Portage salarial pour Webmaster
Un site Internet n'est rentable que lorsqu'on lui consacre du temps.
Comme bon nombre de webmaster, j'ai entrepris il y a de cela 3 ans de créer mes propres sites Internet. Je me suis alors lancé dans le Web Immobilier, secteur qui me paraissait prometteur. J'ai donc logiquement usé mes nuits à developper sudluberon.com. J'utilise le terme "logiquement" car il faut arreter de rêver, un site Internet n'est rentable que lorsqu'on lui consacre du temps.
Tout fini par payer
"Consacrer du temps", facile à dire mais plus difficile à appliquer. Surtout quand on cumul un travail à temps plein et un pseudo boulot de webmaster. Et oui vous m'avez bien lu, un pseudo boulot, car un boulot normalement ça rapporte ! mais un site web ça met du temps avant de rapporter. Pour ne pas décourager certains d'entre vous qui voudrez se lancer dans l'edition de site web, je ne m'attarderais pas sur les efforts à effectuer pour rentrer dans une phase "rentable". Juste un petit secret : De la patience, du courage , tout fini par payer !
Quand vous arriverez comme moi à rentabiliser le temps passer sur votre site Internet , arrivera le moment où vous vous demanderez si vous etes dans la légalité. Et la je peux vous affirmer que vous ne l'etes pas !
comment faire quand on a un CDI et un site web qui rapporte près de 1500 $ / mois
J'ai découvert une solution à ce probleme. C'est simple je ne voulais pas me compliquer la vie (déja assez compliqué dans l'etat). Je voulais déclarer mes revenus web sans avoir à remplir des documents, sans avoir à me justifier le jour où cela ne fonctionnerait plus. Alors comment faire quand on a un CDI et un site web qui rapporte près de 1500 $ / mois , que l'on ne veut pas se lancer dans quelque chose de trop sérieux car le web est un univers en perpetuel mouvement ( un jour premier le lendemain dernier). J'ai donc, apres de nombreuses recherches trouvé la solution du PORTAGE SALARIAL.
Le portage salarial est une solution permettant à une personne de travailler à son compte sans être travailleur indépendant. C'est simple, la personne s'inscrit dans une boite de portage. Elle recherche ses clients, effectue les taches et facture le travail accompli, sous le couvert de la société de portage. Celle-ci encaisse le paiement de la facture et reverse le salaire equivalent au porté (personne en portage salarial).
Pour exemple :
| Chiffre d'affaires HT et hors frais de mission | 1000 € |
| Frais de fonctionnement | 100 € |
| Taux de frais de gestion | 5 % |
| Frais de gestion hors frais de mission facturés | 55 € |
| Charges patronales | 262.24 € |
| Salaire brut | 582.76 € |
| Charges salariales assiette | 116.55 € |
| Salaire net | 466.21 € |
| Remboursement frais | 100 € |
| Rémunération nette | 566.21 € |
Parmis les avantages :
Vous recevez un bulletin de paye tous les mois et vous pouvez le valoriser auprès de banque, agences immobilières etc...
Biensur cette solution s'applique surtout aux cadres et consultants générant de jolies revenus. Et bon nombre de société de portage ne voudrait pas s'encombrer d'un webmaster ! encore moins quand il génère des revenus grâce à Google Adsense.
Mais à l'opposé de toutes ces boites de portage se trouve "WEB PORTAGE", une société de portage salarial qui a fait des webmasters son cheval de bataille!
Une interface d'administration plus que correct vous permettant d'editer des factures, des devis, de suivre vos salaires, vos rentrées d'argent. Un paiement toujours au rendez vous (apparement cela peut etre rare dans certaines boites de portage). Un systeme de parrainage valorisant vous permettant de gagner 10% sur les frais de gestions des portés venant de vos parrainages.